Alpha apparels ltd
Alpha a été créée en 2006 dans la région de Polgahawela et est bien connue pour être une usine où un climat convivial va de pair avec des systèmes de production innovateurs et une technologie de pointe. Ce sont là les caractéristiques, auxquelles s’ajoutent de grandes possibilités de développement professionnel offertes au personnel, qui font d'Alpha une usine unique en son genre dans la région.
Notre personnel
L'usine emploie environ 2,536 personnes, dont 90 % sont des femmes. La santé et la sécurité représentent la principale priorité de l'usine et tous les nouveaux membres du personnel sont supervisés et formés pour pouvoir procéder à chaque opération en toute sécurité, avant même de la réaliser de manière efficiente. En outre, lors de l'ouverture d'un nouveau poste au sein de l'usine, la priorité est toujours donnée aux employés travaillant déjà dans l'entreprise. Alpha est de fait bien connue en raison des possibilités de croissance interne que l’usine offre à son personnel et l'absence d'expatriés permanents en est une preuve supplémentaire.
Avantages sociaux
L'usine offre un large éventail d’avantages à l’ensemble de son personnel : du transport gratuit à l’octroi de prêts à faible taux d'intérêt pour l'achat de maisons et de véhicules, en passant par des services de consultance et des cours de formation et de perfectionnement gratuits. Qui plus est, chaque membre du personnel se voit garantir un petit-déjeuner gratuit et un déjeuner à un prix symbolique. L'évaluation du travail des membres du personnel, s’appuyant sur le critère du mérite, représente une phase centrale de la gestion du personnel et vise à récompenser les plus méritants par des augmentations annuelles et des primes, mais aussi à développer des carrières internes profitables.
Avantages pour la communauté
En plus de ses propres membres du personnel, il est important de soutenir la communauté dans laquelle l'usine se trouve. Parmi les projets développés par Alpha, les deux projets les plus importants ont vu le jour cette année. Le premier projet s'appelle « Hasarellak Soya » (À la recherche d'un sourire) et vise à aider et à soutenir aussi bien les enfants dans les orphelinats locaux que les personnes âgées en difficulté. Le second projet s'appelle « Mihikathata Thurusewanak » (Ombre pour la Terre) et consiste en un programme de plantation et de reforestation dans les zones entourant l'usine, afin de soutenir l'environnement et la biodiversité du lieu.
#whomademyclothes
La ressource la plus importante a toujours été représentée par les personnes qui travaillent avec nous. C'est pourquoi la présentation de nos usines ne serait pas complète sans leur permettre d’exprimer leur opinion. Voici les histoires des personnes qui fabriquent nos vêtements jour après jour :
