supply-chain

Préparation des accessoires

Impression du logo

Création recette pour la teinture

Teinture des élastiques

Étirage du tissu

Zone de production confection

Opération de confection

Contrôle de la qualité

Notre personnel

L'usine emploie plus de 4,252 personnes, dont 91 % de femmes et seulement 7 Italiens. Le petit nombre d'expatriés montre bien que l’entreprise vise à offrir au personnel local des possibilités de développement professionnel et de gestion de l'usine elle-même. Cela est confirmé par l'offre constante de cours de formation technique, de formation aux compétences générales, de formation à la direction et de formation à la cohésion d'équipe pour tous les membres du personnel. En plus de la formation, des évaluations des performances sont prévues pour tous les travailleurs, en vue de récompenser les plus méritants par des augmentations et des promotions.

Avantages sociaux

Tous nos membres du personnel disposent d’un accès gratuit aux installations médicales, aux prêts à faible taux d'intérêt, aux transports gratuits et à l'accès au restaurant d'entreprise pour une somme modique. Le gymnase et les terrains de football, de cricket et de volley-ball situés dans la zone verte de l'établissement sont à la disposition de tous les membres du personnel.

Respect de l'environnement

Dans l'usine, le système d'éclairage a été entièrement remplacé par un système à LEDs afin d'améliorer l'efficacité et de réduire la consommation d'électricité. En outre, 1,7 million d'euros ont été investis sur une période de cinq ans pour l'installation d'un système photovoltaïque d'environ 2 100 kW.

#whomademyclothes

La ressource la plus importante a toujours été représentée par les personnes qui travaillent avec nous. C'est pourquoi la présentation de nos usines ne serait pas complète sans leur permettre d’exprimer leur opinion. Voici les histoires des personnes qui fabriquent nos vêtements jour après jour :

Sugandi

Je m'appelle Sugandi, je vis à Negombo, à une vingtaine de kilomètres d'Omega Line. J'adore voyager, surtout avec ma famille ou avec les amis. Dans l'usine, je travaille dans l'équipe de production en tant que technicienne, ma tâche principale...

est de perfectionner la qualité des vêtements en évitant tout problème.
J'ai commencé à travailler chez Omega en 2013 dans le département du contrôle de la qualité, après quelque temps, j'ai été promue à la tête de mon groupe jusqu'à atteindre le poste que j'occupe actuellement. Mon objectif pour l'avenir est de continuer à améliorer ma carrière en donnant toujours le meilleur de moi-même dans les tâches qui me sont confiées.

lire moins

Nadeeka

Je m'appelle Nadeeka et je travaille comme technicienne chez Omega. J'ai de nombreux hobbies dans ma vie, mais en tant que mère, je passe la plupart de mon temps libre avec mes enfants et mon mari, car je suis convaincue qu'il est nécessaire de trouver un équilibre...

entre la vie personnelle et le travail. Ce n'est que de cette manière qu'il est possible de donner le meilleur dans ces deux domaines.
Il est toujours difficile de décrire mon travail à des amis car je couvre différents domaines de la production, mais on pourrait dire que mon rôle principal est de contrôler la qualité dans le service de la couture, en résolvant les erreurs techniques qui peuvent survenir pendant la production. Je ne peux pas faire tout cela toute seule, c’est bien pourquoi je coordonne quatorze personnes, chacune dirigeant sa propre équipe.
Mon expérience chez Omega a commencé en 2004. Des amis m'avaient parlé d'une nouvelle usine très performante à Sandalankawa, à quelques kilomètres de chez moi, et j'ai donc décidé d'essayer d'y postuler. De nombreuses années se sont écoulées depuis mon premier jour dans l’usine et, avec le recul, je me rends compte de tout ce qui a changé et a été amélioré dans celle-ci, notamment sur le plan de l'efficacité et de la qualité.

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Sugandi

Je m'appelle Sugandi, je vis à Negombo, à une vingtaine de kilomètres d'Omega Line. J'adore voyager, surtout avec ma famille ou avec les amis. Dans l'usine, je travaille dans l'équipe de production en tant que technicienne, ma tâche principale...

est de perfectionner la qualité des vêtements en évitant tout problème.
J'ai commencé à travailler chez Omega en 2013 dans le département du contrôle de la qualité, après quelque temps, j'ai été promue à la tête de mon groupe jusqu'à atteindre le poste que j'occupe actuellement. Mon objectif pour l'avenir est de continuer à améliorer ma carrière en donnant toujours le meilleur de moi-même dans les tâches qui me sont confiées.

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Nadeeka

Je m'appelle Nadeeka et je travaille comme technicienne chez Omega. J'ai de nombreux hobbies dans ma vie, mais en tant que mère, je passe la plupart de mon temps libre avec mes enfants et mon mari, car je suis convaincue qu'il est nécessaire de trouver un équilibre...

entre la vie personnelle et le travail. Ce n'est que de cette manière qu'il est possible de donner le meilleur dans ces deux domaines.
Il est toujours difficile de décrire mon travail à des amis car je couvre différents domaines de la production, mais on pourrait dire que mon rôle principal est de contrôler la qualité dans le service de la couture, en résolvant les erreurs techniques qui peuvent survenir pendant la production. Je ne peux pas faire tout cela toute seule, c’est bien pourquoi je coordonne quatorze personnes, chacune dirigeant sa propre équipe.
Mon expérience chez Omega a commencé en 2004. Des amis m'avaient parlé d'une nouvelle usine très performante à Sandalankawa, à quelques kilomètres de chez moi, et j'ai donc décidé d'essayer d'y postuler. De nombreuses années se sont écoulées depuis mon premier jour dans l’usine et, avec le recul, je me rends compte de tout ce qui a changé et a été amélioré dans celle-ci, notamment sur le plan de l'efficacité et de la qualité.

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#calzedonia4tomorrow CHAÎNE DE PRODUCTION

#intimissimicares CHAÎNE DE PRODUCTION

#bethechange CHAÎNE DE PRODUCTION