Sirio a été fondée en octobre 2002 à Badalgama, une ville située à une soixante de kilomÚtres de la capitale Colombo. Au fil du temps, l'usine s'est développée, pour devenir l'un des principaux fabricants et exportateurs de produits de corsetterie du pays. Cette croissance rapide a été rendue possible par les politiques de l'entreprise en matiÚre de formation continue du personnel et d'innovation technologique.
L'usine emploie environ 2,450 personnes, dont 94 % sont des femmes. Ătant donnĂ© quâil sâagit dâune usine qui met lâaccent sur le bien-ĂȘtre de son personnel, chez Sirio, on considĂšre quâil est essentiel que les membres du personnel puissent accĂ©der Ă des cours de formation et de dĂ©veloppement qui offrent des possibilitĂ©s d'Ă©volution professionnelle au sein de l'entreprise.
Chez Sirio, tous les employĂ©s se voient garantir un accĂšs gratuit Ă la cantine de l'entreprise, Ă l'infirmerie et au service de transport. On a mis en place un programme destinĂ© au personnel et Ă leurs familles afin de leur offrir des examens et des traitements gratuits auprĂšs de mĂ©decins spĂ©cialistes. Un rassemblement annuel est organisĂ© Ă l'usine, Ă lâoccasion duquel les travailleurs et leurs familles peuvent se retrouver, participer Ă des concours, gagner des prix et profiter de l'atmosphĂšre festive. En outre, des activitĂ©s caritatives telles que le don de vĂȘtements et de produits aux familles locales les plus dĂ©munies sont Ă©galement proposĂ©es.
Sirio a développé au fil du temps une technologie innovante pour le recyclage et la réutilisation des eaux usées, qui sont traitées selon les normes de sécurité les plus strictes. En outre, chaque année, à l'occasion de la Journée mondiale de l'environnement, divers événements sont organisés à des fins éducatives, avec des activités telles que la plantation d'arbres dans des zones se trouvant à proximité de l'entreprise. Pour preuve de son engagement en faveur de la durabilité, l'entreprise a reçu le prix « Best corporate citizen sustainability Award » (Meilleure entreprise citoyenne en matiÚre de durabilité) de 2017 à 2019.
La ressource la plus importante a toujours Ă©tĂ© reprĂ©sentĂ©e par les personnes qui travaillent avec nous. C'est pourquoi la prĂ©sentation de nos usines ne serait pas complĂšte sans leur permettre dâexprimer leur opinion. Voici les histoires des personnes qui fabriquent nos vĂȘtements jour aprĂšs jour :