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supply-chain

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Année de fondation
2001
Lieu
Čakovec, CROATIE
Membres du personnel
556
Catégorie d'opération
Bonneterie et collants

Tubla d.o.o.

Fondée en 2001 dans la ville de Čakovec, Tubla est l'une des plus grandes usines de fabrication de bas de Croatie. L'usine a été implantée dans cette région dans l'intention de combiner le savoir-faire des populations locales avec la modernité et l'excellence qui caractérisent les usines de l'entreprise. C'est pourquoi Tubla se distingue dans la région par sa modernité et est prise comme modèle, tant pour l'attention apportée aux membres de son personnel qu’à l’environnement.

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Zone de production métiers à tisser circulaires
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Échantillonnage des couleurs
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Création de la bobine de fil
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Détail métier à tisser circulaire
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Détail du fil et de la chaussette

Notre personnel

Les quarts de travail s’étendent sur 6 heures, ceux-ci ayant été précisément limités pour permettre aux travailleurs, dont 80 % sont des femmes, de passer davantage de temps avec leur famille. Cette organisation, combinée aux possibilités de croissance professionnelle qui sont offertes aux travailleurs, a un impact positif sur les niveaux de turnover, qui demeurent au minimum. L'absence totale d'expatriés à Tubla est la preuve de cette tendance de l’entreprise consistant à offrir de bons emplois aux travailleurs locaux.
Tubla a reçu plusieurs récompenses au fil des années ; de 2003 à 2005, elle a connu une croissance économique rapide et a reçu la « Golden Kuna » de la Chambre de commerce croate. Ce prix, qui récompense les entreprises les plus performantes du pays, a également été remporté par Tubla en 2009, 2014 et 2017.

Respect de l'environnement

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En plus de l’attention toute particulière qu’elle apporte à son personnel, Tubla est également engagée dans la protection de l'environnement au jour le jour. Tous les éclairages s’appuient sur la technologie à LEDs afin d’économiser l'énergie, qui provient de sources 100 % renouvelables. Chaque année, les machines sont contrôlées sur le plan de la sécurité et des émissions de substances polluantes. Dans la mesure du possible, on vise à recycler et à réduire les déchets. Ainsi, toutes les boîtes en carton utilisées pour la logistique sont recyclées et 70 % des bobines de plastique sont renvoyées aux fournisseurs pour être réutilisées. Un bio-rotor répondant à une technique de pointe a été installé pour procéder à la purification des eaux.
Compte tenu des avantages qui naissent des déplacements en bicyclette, non seulement pour l'environnement mais aussi pour la santé physique de ceux qui la pratiquent, Tubla a encouragé sa diffusion. L'entreprise a ainsi installé un auvent avec des supports pour le stationnement des vélos et a construit une passerelle pour faciliter l'accès à l'usine depuis les villes voisines.

#whomademyclothes

La ressource la plus importante a toujours été représentée par les personnes qui travaillent avec nous. C'est pourquoi la présentation de nos usines ne serait pas complète sans leur permettre d’exprimer leur opinion. Voici les histoires des personnes qui fabriquent nos vêtements jour après jour :

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Žaklina

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Je m'appelle Žaklina, je suis née en Allemagne mais, enfant, je suis rentrée en Croatie avec mes parents. Je vis dans un petit village près de la ville de Čakovec. Il y a vingt ans, Tubla était l'usine la plus récente de la région et j'y ai immédiatement vu une bonne opportunité d'emploi, car je venais de terminer mes études en technologie de la bonneterie. Je suis entrée en 2002 comme ouvrière dans...
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les machines de production, mais, peu de temps après, j'ai été promue à une fonction de contrôle. Après des années de travail acharné et d'engagement, je suis devenue chef d'équipe, et aujourd'hui je peux dire avec fierté que je suis responsable du département de tissage.
Ma journée est remplie d'activités de planification et d'organisation, consistant, par exemple, à décider quelles sont les personnes qui doivent suivre une certaine étape de la production. Je dois faire attention à la quantité de matériel nécessaire pour exécuter les commandes et m'assurer que la qualité des produits et l'efficacité de la production sont respectées. Ce que j'aime le plus dans mon travail, c'est qu'il n'est pas du tout monotone. Chaque saison apporte de nouveaux types de bas, de nouveaux modèles et de nouveaux matériaux. C’est une profession très dynamique et stimulante.
Je suis fière de faire partie de l'entreprise et je suis heureuse de travailler avec mon équipe pour améliorer la production. En outre, le fait de pouvoir voyager me permet de visiter d'autres usines de l'entreprise et de partager mon expérience avec mes collègues.
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Nikolina

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Je m'appelle Nikolina, je suis née et je vis près de la ville de Čakovec. Pendant mon temps libre, j'aime faire du vélo, marcher dans la nature et jouer avec mes enfants.
Après avoir travaillé comme technicienne dans un laboratoire de microbiologie, je me suis rendu compte que je n'étais pas satisfaite de l'emploi que j'avais choisi ; de plus, il ne me garantissait ...
Lire la suite
aucune sécurité ni continuité professionnelle. Quelques personnes que je connais travaillaient déjà à Tubla, toutes avec des expériences positives, de là vient ma décision de postuler.
J'ai commencé à travailler à Tubla en 2007, dans le département de tissage, en qualité d’ouvrière. Au fil des années, j’ai acquis de l’expérience en travaillant dans les services de développement, de préparation et de contrôle de la qualité des vêtements. Je viens d'être promue au poste de coordinatrice de production. Comme je viens à peine de commencer à remplir cette fonction, je veux apprendre et me perfectionner autant que possible pour mener à bien mes tâches.
Lorsque j'ai commencé à travailler chez Tubla, les articles produits présentaient une gamme limitée de couleurs mais, aujourd'hui, lorsque j'entre dans le département de production, tout est très coloré, avec différents motifs et imprimés incorporés dans nos bas. J'aime à penser que cela rend nos clients heureux, surtout les plus jeunes.
Je suis très fière de faire partie de cette grande famille. Le fait que la marque soit si célèbre dans le monde entier nous motive chaque jour à faire de notre mieux pour répondre aux besoins de nos consommateurs. Lorsque je dis que je travaille pour cette entreprise, j'aime toujours voir les réactions des gens, car je sais à quel point elle est connue et appréciée. En outre, j'apprécie le fait que les déchets, notamment les plastiques, soient renvoyés aux fournisseurs pour être réutilisés et qu'il y ait un grand effort pour réduire la production de ceux-ci.
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Žaklina

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Je m'appelle Žaklina, je suis née en Allemagne mais, enfant, je suis rentrée en Croatie avec mes parents. Je vis dans un petit village près de la ville de Čakovec. Il y a vingt ans, Tubla était l'usine la plus récente de la région et j'y ai immédiatement vu une bonne opportunité d'emploi, car je venais de terminer mes études en technologie de la bonneterie. Je suis entrée en 2002 comme ouvrière dans...
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les machines de production, mais, peu de temps après, j'ai été promue à une fonction de contrôle. Après des années de travail acharné et d'engagement, je suis devenue chef d'équipe, et aujourd'hui je peux dire avec fierté que je suis responsable du département de tissage.
Ma journée est remplie d'activités de planification et d'organisation, consistant, par exemple, à décider quelles sont les personnes qui doivent suivre une certaine étape de la production. Je dois faire attention à la quantité de matériel nécessaire pour exécuter les commandes et m'assurer que la qualité des produits et l'efficacité de la production sont respectées. Ce que j'aime le plus dans mon travail, c'est qu'il n'est pas du tout monotone. Chaque saison apporte de nouveaux types de bas, de nouveaux modèles et de nouveaux matériaux. C’est une profession très dynamique et stimulante.
Je suis fière de faire partie de l'entreprise et je suis heureuse de travailler avec mon équipe pour améliorer la production. En outre, le fait de pouvoir voyager me permet de visiter d'autres usines de l'entreprise et de partager mon expérience avec mes collègues.
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Nikolina

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Je m'appelle Nikolina, je suis née et je vis près de la ville de Čakovec. Pendant mon temps libre, j'aime faire du vélo, marcher dans la nature et jouer avec mes enfants.
Après avoir travaillé comme technicienne dans un laboratoire de microbiologie, je me suis rendu compte que je n'étais pas satisfaite de l'emploi que j'avais choisi ; de plus, il ne me garantissait ...
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aucune sécurité ni continuité professionnelle. Quelques personnes que je connais travaillaient déjà à Tubla, toutes avec des expériences positives, de là vient ma décision de postuler.
J'ai commencé à travailler à Tubla en 2007, dans le département de tissage, en qualité d’ouvrière. Au fil des années, j’ai acquis de l’expérience en travaillant dans les services de développement, de préparation et de contrôle de la qualité des vêtements. Je viens d'être promue au poste de coordinatrice de production. Comme je viens à peine de commencer à remplir cette fonction, je veux apprendre et me perfectionner autant que possible pour mener à bien mes tâches.
Lorsque j'ai commencé à travailler chez Tubla, les articles produits présentaient une gamme limitée de couleurs mais, aujourd'hui, lorsque j'entre dans le département de production, tout est très coloré, avec différents motifs et imprimés incorporés dans nos bas. J'aime à penser que cela rend nos clients heureux, surtout les plus jeunes.
Je suis très fière de faire partie de cette grande famille. Le fait que la marque soit si célèbre dans le monde entier nous motive chaque jour à faire de notre mieux pour répondre aux besoins de nos consommateurs. Lorsque je dis que je travaille pour cette entreprise, j'aime toujours voir les réactions des gens, car je sais à quel point elle est connue et appréciée. En outre, j'apprécie le fait que les déchets, notamment les plastiques, soient renvoyés aux fournisseurs pour être réutilisés et qu'il y ait un grand effort pour réduire la production de ceux-ci.
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#calzedonia4tomorrow CHAÎNE DE PRODUCTION
#intimissimicares CHAÎNE DE PRODUCTION
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